Технология Блокчейн простыми словами

Лучшие брокеры бинарных опционов за 2020 год, народный рейтинг:
  • Бинариум
    Бинариум

    1 место! Бинариум — самый лучший брокер бинарных опционов за 2020 год!
    Прекрасно подходит для новичков — предоставляют бесплатное обучение с демо-счетом!
    Получите свой бонус за регистрацию:

21 февраля 2020, кинотеатр «Москва», ул. Охотный ряд, д. 2, 4-й этаж торговой галереи, 10:30–14:00

Технология блокчейн, простыми словами, это распределенная база данных, состоящая из «цепочки блоков», которая позволяет контролировать достоверность трансакций без надзора каких-либо финансовых регуляторов. Проверкой трансакций занимаются так называемые майнеры — участники системы, которые подтверждают подлинность совершенных действий, а затем формируют из записей трансакций блоки.

Технология блокчейн сейчас активно внедряется в финансовой сфере Англии, Японии и других стран и начала постепенно внедряться и в России. И главными лоббистами выступают Сбербанк РФ и платежная система QIWI. Обсудить все плюсы и минусы технологии блокчейн, выяснить, почему Россия просто не имеет право «прозевать» блокчейн и что нужно сделать для внедрения этой технологии, мы пригласили ведущих игроков рынка. Ждем вас на мероприятии ИД «Коммерсантъ»!

В Москве состоялся бизнес-бранч HR — форум ИД «Коммерсантъ» «HR-хакатон. Новые эффективные способы организации работы с персоналом».

ИД «Коммерсантъ» провел HR – форум «HR-хакатон. Новые эффективные способы организации работы с персоналом». По оценке экспертов форума, сейчас наиболее важными трендами в сфере управления персоналом становятся корпоративные университеты, новые формы рабочего пространства и инновационные каналы для общения. Ключевую роль также играет и большая персонификация многих трудовых процессов – от предупреждения травм и профессиональных заболеваний до вовлечения работника в процессы производства.

В ходе первой сессии «HR-оптимизация. Новые точки роста для бизнеса» Сергей Алещенко, зампредседателя Фонда социального страхования (ФСС) заявил, что в перспективе для повышения экономической и социальной эффективности мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний работников необходима их персонификация. Именно персональное наблюдение в лице института страховых экспертов, по его мнению, должно сэкономить средства государства и работодателей, направляемые на защиту от вредных и опасных факторов производства 9,6 млн. занятых в таких условиях российских работников. Существенную экономию средств работодателя на ошибках работников дают вложения и в другой институт – корпоративного образования, который позволяет сотрудникам восполнить пробелы традиционного образования.

По оценке Натальи Шумковой, первого проектора корпоративного университета Сбербанка, в перспективе такой тип учебного института сможет потеснить даже традиционные бизнес-школы. «Корпоративные институты являются стратегическими партнерами компании по системному развитию ее талантов и тиражированию специализированных новых знаний»,- отметила она.

Отдельная корпоративная система обучения при этом может быть использовала для привлечения к работе на предприятии студентов – такой проект «Покорители Севера» уже несколько лет реализует «Норникель». По словам старшего вице-президента предприятия Ларисы Зельковой, в ходе проекта удалось повысить доверие к бренду работодателя среди потенциальных молодых сотрудников и дать им опыт участия в проектах компании. Помимо обучения, повышению вовлеченности персонала в компании будет способствовать создание и других корпоративных структур, например, посвященных спорту и личностным изменениям, отметила Ольга Дайновская, вице-президент по работе с персоналом Adidas Group. В ходе второй сессии «Формирование комфортной HR-среды.

Навстречу команде» председатель правления Киви Банка Мария Панферова рассказала о той роли, которую в повышении вовлеченности и мотивации персонала может играть рабочее пространство компании. «Наличие продуманного пространства для совместного творчества и обучения сотрудников повышают лояльность работников к компании и позволяют сделать внутренние коммуникации более эффективными», — подчеркивает Мария Панферова. Если же сотрудники из-за технологии производства компании, наоборот, находятся на больших расстояниях друг от друга, связать их вместе поможет система личных кабинетов, которая обеспечит функционирование HR-процессов он-лайн. «Именно так мы организовали взаимодействие внутри компании «Юлмарт», которая располагает большим числом удаленных филиалов»,- отметила директор по персоналу предприятия Дарья Беляева. По словам Никиты Черкасова, директора департамента оценки, обучения и развития персонала корпорации «Ростелеком», взаимодействие с сотрудникам через различные электронные каналы связи, в том числе чаты, также позволяет в последствии более обоснованно оценить их мотивацию и эффективность при работе над проектом.

Рейтинг лучших платформ для торговли бинарными опционами:
  • Бинариум
    Бинариум

    1 место! Бинариум — самый лучший брокер бинарных опционов за 2020 год!
    Прекрасно подходит для новичков — предоставляют бесплатное обучение с демо-счетом!
    Получите свой бонус за регистрацию:

В то же время, как сообщила Ольга Елина, руководитель направления коммерческих проектов Avito Работа, согласно результатам исследования Avito Работа, для большинства соискателей наиболее важную роль играют денежная мотивация. В ходе третьей сессии «HR-хакатон. Антикризисное управление персоналом. Эффективная система мотивации для поколения Z. Практикум от лидеров рынка» председатель Внешэкономбанка Сергей Горьков провел интерактив для участников мероприятия и рассказал о новых трендах развития бизнес-среды в России и в мире, и о новых требованиях к HR специалистам.

Аналитическим партнером HR – форума «HR-хакатон. Новые эффективные способы организации работы с персоналом», организованного издательским домом «Коммерсантъ» 31 марта 2020, выступила компания «Авито Работа».

Блокчейн-удостоверения

Что такое крипто удостоверения

Люди, не особо вникающие в тонкости новейших технологий, мало внимания уделяют блокчейну. Простыми словами, блокчейн – это огромный реестр с общим доступом к нему всех желающих, в котором регистрируются все биткоин-транзакции. Этот реестр не принадлежит какой-то центральной компании, а распределен по нескольким тысячам различных компьютеров, что исключает возможность подделки каких-либо данных в блокчейне и повторного использования уже потраченных денег.
Хотя блокчейн изначально придумали для обмена виртуальными деньгами, сейчас его пытаются использовать в самых разных областях. Одним из примеров нестандартного использования блокчейна является последняя разработка технологов – это крипто удостоверения. Несколько месяцев назад прошла церемония вручения первого в истории блокчейн-удостоверения, обладательницей которого стала Янина Ловиц, 24-летняя студентка факультета менеджмента, известная так же, как «Blockchain Girl». Янина теперь официальное лицо по разработке блокчейн-удостоверений, и сейчас активно занимается пропагандой бескомпромиссного либертарианского будущего, в котором распределенные данные станут заменой большинства современных общественных институтов.
Как же работает крипто удостоверение, пилотный проект которого был запущен в октябре 2020? Запущена работа частной паспортной службы, в которой любой желающий имеет возможность подтвердить свое существование совершенно бесплатно, используя доступные средства. Другими словами, крипто удостоверение подтверждает факт нахождения некоего человека в определенном месте, что было засвидетельствовано другими людьми. Инструкция по созданию такого удостоверения имеется на Youtube. Что характерно, то для создания такого удостоверения совершенно не требуется наличия у пользователя каких-то определенных технических знаний, блокчейн-гражданином может каждый стать без проблем.

Для чего нужны блокчейн-удостоверения

В настоящее время такой необычный документ является лишь дополнением к основным документам, который кое-где можно использовать в Интернете для верификации. Примечательно, что такое удостоверение может создать для себя человек без гражданства, и сейчас ведутся работы по упрощению данного процесса. Люди, желающие стать гражданами мира, а не представителями какой-то национальности, с помощью крипто удостоверения легко могут осуществить это. Новые удостоверения доказывают то, что множество задач, за которые сейчас отвечает правительство, совершенно спокойно могут выполняться децентрализовано и добровольно.
Если блокчейн-технология далеко продвинется, то не исключено, что в будущем многие государственные функции будут заменены, к примеру, пакетами, которые люди будут выбирать по своему усмотрению. Это позволит людям уплачивать налоги, четко осознавая, за что именно. С помощью блокчейн-технологии также можно регистрировать браки (это первый пилотный проект компании Bitnation). Такой брак больше похож на контракт, заключенный между супругами на определенный срок, выбираем мы ими самостоятельно. По истечении этого срока можно обновить контракт, либо он автоматически заканчивается. По словам Blockchain Girl, она сама собирается выходить замуж только на блокчейне, поскольку считает традиционный брак рискованным мероприятием, способным разрушить всю жизнь. На Github имеются и другие блокчейн-разработки, в том числе связанные с земельным кадастром. Возможно эти новшества станут нашим обыденным будущим.

Блокчейн: теория и практика

Как модная технология блокчейн повлияет на развитие финансового сектора и насколько регулятор заинтересован в ее развитии?

Смотрите телеформат «Событие».

Первый форум «Блокчейн и открытые платформы», организованный порталом Bankir.ru, доказал: распределительные реестры — тема горячая. Мероприятие посетили более 320 гостей, перед которыми выступили свыше 30 спикеров. Участники форума говорили о перспективах модной технологии и поделились опытом ее применения. Блокчейн — это технология хранения данных (в общем-то, о чем угодно), которые нельзя подменить. Именно это ценное качество побуждает финансистов задумываться о том, как эффективно применять ее в бизнесе.

Александр Погудин, член совета директоров ЦФТ:

— Сам по себе блокчейн — это ничто. Технологий обработки распределенных данных — миллионы. Они есть у «Золотой короны», у Visa, у MasterCard, у SWIFT— у всех есть. Чем в этом смысле блокчейн лучше? Какую задачу собирается решать ЦБ или банковское сообщество? Давайте сформулируем задачу сначала.

Александр Генцис, член совета директоров Diasoft:

— Если бы можно было точно сказать, где,это не было бы инновацией, а было бы уже зрелой хорошей технологией. Вопрос в том, что сейчас эту технологию будут пробовать везде, где можно: и в обмене информацией по недобросовестным заемщикам, в процессе кредитования, чтобы сделки были более прозрачными.

Большой интерес инновационные технологии вызывают и у регулятора. Форум посетили сразу несколько представителей Банка России.

Ольга Скоробогатова, заместитель председателя Банка России:

— Новых технологий, которые сейчас появляются на рынке, огромное множество. Мы считаем очень важным понять, проанализировать и оценить возможность их применения. При этом область нашего интереса лежит в двух плоскостях. Мы хотим совместно с участниками рынка выработать общие подходы, где их можно применять. С другой стороны, мы хотим оценить риски и подходы к регулированию, чтобы обезопасить участников рынка от неоправданных затрат, рисков, потери времени. Мне кажется, здесь нам удается выстроить активную работу с участниками рынка. Мы создали у себя в Банке России рабочую группу по финансовым технологиям и инновациям, которая этим занимается. Она в том числе сотрудничает с банками, с провайдерами финансовых услуг и с компаниями. Мы в ближайшее время предполагаем оценить те реальные направления, проекты, которые можно делать в рамках новых технологий совместно с заинтересованными лицами.

В своем выступлении Ольга Скоробогатова отметила, что блокчейн — технология интересная, но более широкие возможности дают сами распределительные реестры. Например, в гибридном варианте, они могут стать основой создания цифровых национальных валют.

Ольга Скоробогатова, заместитель председателя Банка России:

— Несколько регуляторов этой темой активно занимаются. Я, кстати, думаю, что через год, через два мы точно увидим прототип в одной или нескольких странах, которые это сделают на распределенных технологиях. То есть они как раз смотрят, каким образом сочетать интересы стабильности финансовой системы, интересы участников финрынка с возможностью использования технологии, потому что она действительно достаточно продвинутая, простая.

Разговоры о том, что блокчейн перевернет мир, не утихают уже давно, однако реальных примеров применения этой технологи в России не так уж много.

Алексей Маслов, председатель группы пользователей SWIFTв РФ:

— Этот форум показывает, что есть уже ряд прототипов в России, которые используются крупнейшими игроками. Я думаю, скоро эти технологии начнут появляться в широком пользовании. 2020-й точно станет годом, когда появятся продукты в промышленном масштабе, они и покажут, в каких областях и где это лучше всего использовать.

Действительно: ряд кейсов представили коллегам ведущие игроки финансового рынка. Сбербанк — один из главных сторонников блокчейна, поэтому одним из первых применил технологию в своей работе. Екатерина Фроловичева — управляющий директор центра технологических инноваций Сбербанка — рассказала об использовании смарт-контрактов при управлении счетом через доверенность в «Сбербанк Онлайн».

Екатерина Фроловичева, управляющий директор центра технологических инноваций Сбербанка:

— Мы подумали, что если появится раздел «Мои доверенности» и вы узнаете, кому вы доверили, кому дали возможность распоряжаться счетом и с каким лимитом, то это будет вполне комфортно и удобно с позиции самого пользователя. И удобно с позиции банка как такового, потому что мы точно будем видеть, записывая это в блокчейн ID конкретного контракта (контракт поддерживает бизнес-логику, того, кому выданыс какими параметрами и на какой срок, с каким лимитом, и далее), по определенному хешу каждой трансакции мы сможем воспроизвести ту ситуацию, которая была в реальности.

Пилотный проект запустили в декабре, но в ходе его реализации появился ряд вопросов, которые еще предстоит решить. Более-менее созревшая технология будет готова через год, уточнила представительница Сбербанка. Свой кейс на основе технологии распределенного реестра есть и у Национального расчетного депозитария.

Артем Дуванов, главный архитектор Национального расчетного депозитария:

— Когда выполняется голосование, то все депозитарии принимают инструкцию по голосованию от своих владельцев, и дальше их там по цепочке постепенно поднимают до нас — если мы говорим про облигации, дальше выполняется уже подсчет результатов голосования. При этом у владельца бумаги нет возможности проверить и проконтролировать, как проходит голосование. Мы подумали и решили, что, наверное, блокчейн нам поможет сделать такую систему, в рамках которой владелец ценной бумаги сможет ответить на эти два вопроса.

Иными словами, каждый участник процесса сможет проверить, верно ли подсчитаны голоса и как были учтены его собственные. При этом тайна голосования сохраняется. Однако проект находится в стадии прототипа, и его реально применение пока невозможно: нет законодательной базы. Участники форума озвучили множество сфер, где можно было бы применить модные технологии. В числе прочего — единые учетные реестры, системы голосования, нотариальные документы. Но уже реализованные блокчейн-проекты показали: есть множество вопросов, на которые только предстоит ответить; есть риски, которые только предстоит закрыть.

Андрей Филатов, генеральный директор IBM в России и СНГ:

— Ну два основных риска я, наверное, бы обозначил. Первое — это конфиденциальность и доступ к информации, потому что большое количество участников имеют доступ к информации от других участников. Второе — это безопасность. То есть, в принципе, технология очень интересная тем, что практически невозможно ее сломать или что-то из этой технологии украсть. Процессоры, как вот есть в презентации Ольги Николаевны. А что если эти процессоры выйдут из строя? По разным причинам.

Виктор Лысенко, вице-президент по BlockChain компании Acronis:

— Мне кажется, первые реальные использования блокчейна будут не в банках, а в других секторах: биржи, работа с ценными бумагами, индустрия страхования, медицина. Банковский сектор, как любая другая крупная индустрия, устроен таким образом, что CFO в любом крупном банке может и хотеть это делать, но будет ждать, пока его сосед что-то подобное внедрит, чтобы не принимать на себя много рисков.

Артем Дуванов, главный архитектор Национального расчетного депозитария:

— Я думаю, что пройдет несколько лет, прежде чем мы увидим реальное применение блокчейн-технологии. Кроме того, это будет достаточно ограниченное применение — блокчейн не заменит всё. Это обеспечение надежности и прозрачности для потребителей финансовых услуг, которые сейчас являются слабой стороной сделки и не очень сильно защищены. Блокчейн позволяет их защищать.

Между тем даже пессимисты уверены: рано или поздно — когда области применения блокчейн будут четко определены — технология сможет приносить пользу всем. И финансовому сектору — не в последнюю очередь.

Татьяна КАЛИННИКОВА, Юлия НАГОРНАЯ, Юрий КУЛАКОВ и Евгений КОПОСОВ, Банки.ТВ

Список лучших брокеров бинарных опционов, дающих бонусы за регистрацию счета:
  • Бинариум
    Бинариум

    1 место! Бинариум — самый лучший брокер бинарных опционов за 2020 год!
    Прекрасно подходит для новичков — предоставляют бесплатное обучение с демо-счетом!
    Получите свой бонус за регистрацию:

Добавить комментарий