Инвестиции сущность, принципы, функции, задачи, цели и признаки

Лучшие брокеры бинарных опционов за 2020 год, народный рейтинг:
  • Бинариум
    Бинариум

    1 место! Бинариум — самый лучший брокер бинарных опционов за 2020 год!
    Прекрасно подходит для новичков — предоставляют бесплатное обучение с демо-счетом!
    Получите свой бонус за регистрацию:

Реферат на тему: Зарплата: сущность, виды и уровень, человеческий капитал

При решении проблемы доведения минимальной заработной платы до уровня прожиточного минимума, возможно снятие проблемы социальной напряженности. А это, конечно же в комплексе с решением ряда других проблем в экономике нашей страны, может явиться стимулом экономического роста в будущем. Поэтому необходимо особое внимание правительства, экономистов, руководителей предприятий (не тех, которых устраивает “черный нал”), а которых действительно беспокоит будущее России, как великой державы, к вопросу постоянного совершенствования систем заработной платы. Список литературы.1. Экономика труда/под ред. Н.А. Волгина и Ю.Г. Одегова – М. Магистр, 1998 2. Колосницина М.Г. Экономика труда – М: Магистр, 1998 3. Экономика: Учебник. 3-е изд., перераб и доп./ Под ред. д-ра экон. наук проф. А.С. Булатова. – М.: Юристъ, 2001. – 896 с. 4. Крашенинникова М.С. Оплата труда. – М.: «Приор», 1997; 5. Интернет: 6. Морозова Л.Л. Труд и заработная плата: практ. руководство. – М.: ИЧП “Актив”, 1997. 7. Под редакцией Пашкова А.С., Трудовое право России. — С-Пб.: издательство С-Петербургского университета, 1993; 8. Фатуев А.А. Трудовое право в жизни человека. – М.: “Юридическая литература”, 1991; 9. Абакумова Н. Н. Политика доходов и заработной платы: Учебник. – М.: ИНФРА – М, 1999. – 222 с. 10. Интернет: 11. Адамчук В. В. Экономика и социология труда: Учебник. – М.: ЮНИТИ, 1999. с. 137–139. 12. Матрусова Т. Н. Социальная деятельность японских фирм.// Труд за рубежом. – 1996. – №3. – с. 80. 13. Методы учета качественных различий в труде работников на капиталистических предприятиях.// Труд за рубежом. – 1989. – №1. –с.74. 14. Справочник директора предприятия./ Под ред. М. Г. Лапусты. – М.: ИНФРА – М, 1996. – 704 с. 15. Торговое дело: экономика, маркетинг, организация: Учебник. – 2е изд., перераб. и доп./ Под общ. Ред. Проф. Л.А Брагина и проф. Т.П. Данько. – М.: ИНФРА – М, 2002. – 560 с. 16. Кеинс Дж. М. Общая теория занятости, процента и денег. М.,1978. Приложение Величина прожиточного минимума в целом по российской федерации В данной таблице приведена величина прожиточного минимума в целом по Российской Федерации, которая в соответствии с Федеральным законом от 24.10.1997 134-ФЗ является основой для установления минимального размера оплаты труда и минимального размера пенсии, а также для определения размеров стипендий, пособий и других социальных выплат.

Поэтому очень важно, чтобы организация оплаты труда на предприятиях стимулировала работников к большей эффективности и творчеству. Измерительно-распределительная функция. Эта функция предназначена для отражения меры живого труда при распределении фонда потребления между наемными работниками и собственниками средств производства. Посредством заработной платы определяется индивидуальная доля в фонде потребления каждого участника производственного процесса в соответствии с его трудовым вкладом. Ресурсно-разместительная функция. Значение данной функции в настоящее время существенно возрастает. Сущность ее состоит в оптимизации размещения трудовых ресурсов по регионам, отраслям экономики, предприятиям. В условиях, когда государственное регулирование в сфере размещения трудовых ресурсов сводится к минимуму, а формирование эффективно функционирующего рынка труда возможно лишь при наличии свободы у каждого наемного работника в выборе места приложения своего труда, стремление к повышению жизненного уровня обусловливает его перемещение с целью нахождения работы, в максимальной степени, удовлетворяющей его потребности. Функция формирования платежеспособного спроса населения. Назначение этой функции — увязка платежеспособного спроса, под которым понимается форма проявления потребностей, обеспеченных денежными средствами покупателей, и производства потребительских товаров. Поскольку платежеспособный спрос формируется под воздействием двух основных факторов- потребностей и доходов общества, то с помощью заработной платы в условиях рынка устанавливаются необходимые пропорции между товарным предложением и спросом. Для реализации вышеназванных функций, на мой взгляд, необходимо соблюдение следующих важнейших принципов. 1. Повышение реальной заработной платы по мере роста эффективности производства и труда. Этот принцип связан с действием объективного экономического закона возвышения потребностей, согласно которому более полное их удовлетворение реально лишь при расширении возможностей получить за свой труд большее количество материальных благ и услуг. Однако такая возможность должна быть, увязана с результатами производственной деятельности, с эффективностью труда. Отсутствие такой увязки может привести, с одной стороны, к выплате не заработанных денег, а значит, к инфляции, обеспечению получения номинальной заработной платы и, в конечном счете, к снижению реальной заработной платы, а с другой, ( к выплате заниженной, не соответствующей эффективности трудового вклада, номинальной заработной платы. В результате утратятся возможности удовлетворения растущих потребностей работников и увеличения заработной платы. 2. Обеспечение опережающих темпов роста производительности труда над темпами роста средней заработной платы (или темпов роста объемов выпуска продукции над темпами над темпами роста фонда потребления). Сущность этого принципа может быть, также сформулирована как максимизация трудовых доходов на основе развития и повышения эффективности производства. Соблюдение его обусловливает непрерывность процесса накопления, расширенного производства и является непременным условием развития и процветания предприятия.

Рассмотрим более подробно вопрос о вложениях в образование. Одним из важнейших факторов роста спроса на образование со стороны потенциальных работников выступает желание получить прежде всего долгосрочные выгоды. Такие выгоды могут быть представлены частично в виде более высоких заработков, частично как более широкий доступ и интересной, перспективной и приятной работе, отчасти в виде престижа или повышения удовлетворения от нерыночной деятельности в будущем. Затраты на обучение обычно производятся в течение сравнительно короткого промежутка времени и бывают довольно высокими. Как же определить выгодность вложения капитала в образование? Для расчета выгод от инвестиций в человеческий капитал (в нашем случае — в высшее образование) необходимо провести прогрессивное дисконтирование выгод ожидаемых в будущем. Дисконтирование представляет собой приведение друг к другу потоков доходов (выгод) и затрат на основе ставки дисконта с целью получения текущей (сегодняшней) стоимости будущих доходов. Текущая стоимость потока ежегодных выгод (В) через время (Т) может быть рассчитана по формуле: где, r — процентная ставка (или ставка дисконтирования). Инвестиции в образовании имеют смысл, если текущая стоимость выгод (денежных и моральных) больше или хотя бы равняется издержкам: где С — общие издержки на образование (например, в объеме вуза); В — ежегодная разница в заработках выпускника вуза и средней школы. В реальной жизни немногое потенциальные работники при принятии решений прибегают подобным математическим расчетам. Однако если производить и менее формальные оценки, с учетом тех же факторов, то можно сделать ряд предположений относительно инвестиций в высшее образование: 1) вероятность поступления в вузы людей ориентированных на текущий момент меньше, чем ориентированных на будущее; 2) количество обучающихся в вузах уменьшается при увеличении расходов на обучение; 3) численность обучающихся в вузах возрастает, если различия в заработках выпускников вузов и средних школ увеличивается; 4) выгодность получения образования в молодом возрасте выше, чем в старшем. § 2. Подготовка по месту работы Многие повышают свою производительность, овладевая новыми навыками и совершенствуя уже имеющиеся непосредственно на рабочем месте. Очевидно, будущую производительность можно повысить лишь ценой определенных издержек, так как в противном случае спрос на подготовку был бы безграничен. Ее издержки состоят из потраченного времени и усилий самого обучающегося работника, преподавательской деятельности, осуществляемой другими, а также используемого оборудования и материалов. Эти затраты являются издержками в том смысле, что они могли бы служить для выпуска текущей продукции вместо того, чтобы направляться на увеличение будущего выпуска. Объем расходов и продолжительность подготовки частично зависят от ее типа, поскольку, скажем на подготовку молодого врача затрачивается больше средств в течение более продолжительного периода, чем на подготовку оператора станков. Рассмотрим теперь фирму, нанимающую работников на определенный срок (в частном случае он может быть близок к нулю), и допустим пока, что и на рынке товаров, и на рынке труда действует совершенная конкуренция.

Жизнь такого субъекта не уподобляется «существованию», он стоит на более высокой ступени. Сартр считает, что в бытие сущности предшествует существование, таким образом индивидуум полностью ответственен за то, как он понимает и формулирует собственную сущность. Он изображает человеческую сущность в виде набора различных возможностей, которые любая личность может использовать, а может безнадежно утерять. Именно от использования этих возможностей и зависит человеческая жизнь, так что на каждом субъекте лежит огромная ответственность за собственный выбор. Далее он обращает внимание на абсурдность как основную черту человеческого существования. Различные жизненные проблемы и аспекты могут быть настолько уродливы, что они выступают пародией на Божественный замысел – жизнь человека. Но вместе с тем, индивид, способный пройти через череду этих абсурдностей как через испытания, поднимается на иной, более высокий уровень. Сартр приходит к выводу о том, что человек, претендующий на то, чтобы называться «личностью», должен сам сделать свой выбор относительно собственного существования

Предпринимательская деятельность: содержание и основные формы. Становление предпринимательства в экономике Республике Беларусь

Предпринимательство как экономическая категория, его сущность и признаки, цели и задачи. Основные виды и формы, внешняя и внутренняя среда предпринимательской деятельности. Субъекты малого и среднего бизнеса в Беларуси. Функции прибыли в экономике.

Рубрика Экономика и экономическая теория
Вид курсовая работа
Язык русский
Дата добавления 01.05.2020
Размер файла 35,3 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Размещено на http://www.allbest.ru/

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

Рейтинг лучших платформ для торговли бинарными опционами:
  • Бинариум
    Бинариум

    1 место! Бинариум — самый лучший брокер бинарных опционов за 2020 год!
    Прекрасно подходит для новичков — предоставляют бесплатное обучение с демо-счетом!
    Получите свой бонус за регистрацию:

УО «БЕЛОРУССКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»

Кафедра экономики и управления торговлей

по дисциплине: Макроэкономика

на тему: Предпринимательская деятельность: содержание и основные формы. Становление предпринимательства в экономике Республике Беларусь

Студент ФВШТ, 2 курс, ДТГ-2 П.Г. Францкевич

Глава 1. Предпринимательская деятельность. Общая теория

1.1 Сущность и признаки предпринимательской деятельности

1.2 Содержание предпринимательской деятельности

1.3 Цели и задачи предпринимательской деятельности

1.4 Основные виды и формы предпринимательской деятельности

Глава 2. Предпринимательство как экономическая категория

2.1 Внешняя и внутренняя среда предпринимательской деятельности

2.2 Предпринимательская способность

2.3 Предпринимательский доход и прибыль. Функции прибыли

Глава 3. Становление предпринимательства в экономике Республики Беларусь

3.1 Нормативно-правовая база

3.2 Малый и средний бизнес в белорусской экономике

Список использованной литературы

Предпринимательство — одна из важнейших составляющих современной экономики. В странах рыночной экономики предпринимательство получило широкое распространение и составляет подавляющую часть среди всех форм организаций. За последние десять лет в Беларуси появились миллионы предпринимателей и собственников. В связи с приватизацией за государством осталась лишь часть организаций и предприятий, а остальные перешли в частное владение. Основную часть белорусского предпринимательства составляет малый и средний бизнес.

Основной задачей предпринимателя является управление предприятием, которое включает в себя рациональное использования ресурсов, организацию процесса на инновационной основе и хозяйственном риске, а также ответственность за конечные результаты своей деятельности. Общественный характер предпринимательства означает не только деятельность участвующих в нем агентов, но и наличие в общественном хозяйстве определённых условий позволяющие реализовать присущие предпринимательству функциональные признаки. Совокупность таких условий составляет среду предпринимательства, важнейшими элементами которой являются экономическая свобода и личная заинтересованность.

Экономическая свобода является определяющим признаком предпринимательской среды. Для предпринимателя наличие экономической свободы — это не только возможность заниматься тем или иным видом деятельности и иметь равный доступ к ресурсам и рынкам, но и морально-этическая санкционированность предпринимательской деятельности. Личная заинтересованность выступает движущим мотивом предпринимательства, поэтому обеспечение условий для присвоения полученных результатов, извлечения и накопления дохода является определяющим условием предпринимательской среды.

Переход к рыночной системе хозяйствования — это переход к экономике предпринимательского типа. Создание условий для развития предпринимательства является важнейшей составляющей трансформационных изменений переходной экономики. В этой связи выявление сущностных признаков и закономерностей развития предпринимательства имеет чрезвычайно важное значение.

Предпринимательство в сегодняшней Беларуси, хотя и испытывает значительные трудности, — уже свершившийся факт. Оно защищено законом и будет развиваться. Актуальность выбранной темы очевидна, ибо рыночной экономики без предпринимательства не бывает. И хотя оно у нас находится в зачаточном состоянии, сомнений в том, что бизнес будет ведущей сферой общественного производства, нет. Следовательно, изучение теории и практики современного бизнеса необходимо.

Глава 1. Предпринимательская деятельность. Общая теория

1.1 Сущность и признаки предпринимательской деятельности

Предпринимательство — это деятельность в сфере экономики, имеющая признаки коммерции, но в широком понимании слова это способ мышления и образ жизни человека. Предпринимательская работа имеет одну непререкаемую особенность — она всегда связана с увлеченностью, с верой в себя и жизнеспособность своей идеи, с желанием учиться и совершенствоваться, внедрять инновационные технологии. Обязательно в предпринимательстве присутствует творческая составляющая, нестандартный подход к делу, поиск новых креативных ходов. Работа ведется целенаправленно и с большим упорством. Предпринимательская деятельность предполагает способность человека находить выход из любых производственных ситуаций, а также нести полную ответственность за свои действия перед самим собой. Согласитесь, не каждый может заниматься жестким самоконтролем и выстраиванием собственной работы изо дня в день, без перерывов и отпусков.

В бизнесе предпринимательство означает деятельность, направленную на извлечение выгоды, получение прибыли во всех ее видах и обязательно — в денежном выражении. Предприниматель умеет видеть возможности для получения прибыли и использовать их, он умеет предвидеть возможные риски и избегать их. Предпринимательство также связано с поиском и эффективным использованием ресурсов, в результате этого процесса производятся продукты и услуги, которые необходимы для общества, для потребителей. Именно поэтому предпринимательство признается общественно значимым явлением, необходимым для социальной стабильности общества. По этой причине предпринимательство поддерживается со стороны государства. Надо также отметить, понятие предпринимательской деятельности имеет часто употребляемые синонимы «бизнес» и «коммерческая деятельность».

Предприимчивость — основное качество человека, который ведет предпринимательскую деятельность. Это качество человека двигает его, заставляет действовать и находить пути решения всех проблемных ситуаций и даже способы извлечения выгод из них. Предприимчивость предполагает умение доводить все начатое до конца, способность мечтать, планировать, ставить цели, а также подталкивает человека к саморазвитию.

Предприятие — это хозяйственная единица, которая создается предпринимателем. Характеристикой предприятия является наличие материальных ценностей, как сырьевой базы, так и произведенных товаров. При открытии предприятия предприниматель выбирает форму собственности деятельности. С этим понятием часто ассоциируется и другое — фирма. Это коммерческое имя, наименование предприятия, оно вносится в уставные документы, на нем строится создание бренда компании. Но юридически понятие «фирма» не существует, говоря о хозяйственной единицы деятельности, его не употребляют.

Сущность предпринимательской деятельности — создание товаров и услуг, которые имеют ценность для потребителя и несут выгоду производителю. Вид производимой продукции может меняться во времени, так как меняется спрос покупателей. Жизнь диктует свои требования, поэтому сущность предпринимательства отдельно взятого бизнесмена может легко изменяться. Это существенное преимущество малых предприятий. Оно позволяет менять оборудование и части производственных линий очень легко и быстро. В сущности предпринимательской деятельности сочетаются активность на рынке, экономическая выгода, предприимчивость, предпринимательский риск, конкуренцию.

Цели предпринимательской деятельности могут меняться в зависимости от рода занятий, но все они связаны с получением прибыли. Основная цель бизнеса — получение денег для того, чтобы обеспечивать себя, свою семью и работников своего предприятия. Но у предпринимательской деятельности есть и иные цели — снабжение рынка товарами и услугами, предоставление их потребителям, снижение социальной напряженности, в виде создания ценностей и выплаты налогов, которые обеспечивают социальные блага — образование, медицину и пр.

Признаки предпринимательской деятельности:

1.Систематичность, то есть осуществление предпринимательской деятельности в течение определенного периода. Однако законодатель не определяет четких критериев систематичности. Поэтому для квалификации деятельности как предпринимательской применяют такие критерии, как:

· доля прибыли от осуществления предпринимательской деятельности в общих доходах лица;

· получение ее определенное количество раз за какой-либо отчетный период и др.

2. Самостоятельность, которая включает в себя две составляющие:

· организационная самостоятельность — возможность самостоятельно принимать решения в процессе предпринимательской деятельности (волевой характер);

· имущественная самостоятельность — наличие у предпринимателя обособленного имущества для осуществления предпринимательской деятельности. Рисковый характер предпринимательской деятельности. Риск (от лат. risco — «отвесная скала») — вероятность неполучения запланированного или ожидаемого положительного результата.

3. Самостоятельная имущественная ответственность предпринимателя. Пределы такой ответственности зависят от организационно-правовой формы осуществления предпринимательской деятельности.

4. Легализованный характер. Наличие специального субъекта (предпринимателя) т.е. лица, зарегистрированного в этом качестве в установленном законом порядке. Предпринимательская деятельность может осуществляться только лицами, зарегистрированными в установленном законом порядке. Осуществление предпринимательской деятельности без государственной регистрации является правонарушением.

5. Направленность на систематическое получение прибыли. Под прибылью понимают доходы, уменьшенные на величину расходов. При этом важна именно цель деятельности лица, а не факт получения прибыли. Деятельность, направленная на получение прибыли, но приносящая убытки, также является предпринимательской.

6. Извлечение дохода от определённой деятельности: продажи товаров, оказание услуг, выполнение работ, получения доходов от использования имущества (например сдача помещения в аренду) и объектов интеллектуальной собственности предпринимателя.

7. Профессионализм — признак, предполагающий наличие у предпринимателя определенных знаний и навыков. В настоящее время такое требование закреплено в отношении далеко не всех видов предпринимательской деятельности (в основном наличие определенного образования требуется при осуществлении лицензируемых видов деятельности). Однако в качестве обязательного он указан в законодательстве Германии, Франции и др.

1.2 Содержание предпринимательской деятельности

Предпринимательство — это не всякий бизнес, это стиль хозяйствования, которому присущи принципы новаторства, антибюрократизма, постоянной инициативы, ориентации на нововведения в процессы производства, маркетинга, распределения и потребления товаров и услуг. Тогда как бизнес — это репродуктивная деятельность в сфере организации, производства, распределения и реализации товаров и услуг без новаторства, без инициативы в развитии инновационных процессов. Это осуществление или организация из года в год одного и того же производства, сбыта, распределения или другой деятельности в рамках апробированных технологий, норм и правил для удовлетворения сложившихся потребностей.

Содержание предпринимательства, границы его осуществления тесно связаны с формами и видами предпринимательской деятельности (табл. 1.1). В соответствии с принятой структурой процесса воспроизводства (производство, обмен, распределение, потребление) выделяют четыре главных сферы предпринимательства: производственная, коммерческая, финансовая и сфера потребления. Другие виды предпринимательской деятельности, например, инновационная, маркетинговая, включаются в состав четырех главных сфер предпринимательства.

Табл.1.1. Классификация предпринимательской деятельности

Характеристика предпринимательской деятельности

Субъекты рынка труда

Рынок труда наряду с другими рынками (средств производства, товаров, финансов, ценных бумаг) является составной частью рыночной экономики. Главную роль в формировании и функционировании рынка труда и становлении трудовых отношений играют субъекты данного рынка — работодатели и наемные работники.
Работодатель — это индивидуум, работающий самостоятельно и постоянно нанимающий на работу одного или несколько работников. На малом предприятии работодатель обычно является собственником средств производства. В акционерных обществах и на государственных предприятиях работодатель сам является наемным работником акционеров или государства. На унитарном государственном предприятии, в организации руководитель не является собственником средств производства.
Наемные работники — это граждане, вовлеченные в процесс общественного производства на основе продажи своего права на труд, найма к работодателю, собственнику средств производства или руководителю предприятия, организации, фирмы или организатору производства.
Субъектами рыночных отношений на макро- и микроэкономическом уровнях являются государство, организации, предприятия, население, домохозяйства (рис. 1).
Государство (все правительственные учреждения), имеющее юридическую и политическую власть, осуществляет в случае необходимости контроль над хозяйствующими субъектами и рынками для достижения общественных целей. Как субъект рыночных отношений оно представлено федеральными, региональными органами власти, отраслевыми органами управления и местным самоуправлением.

Рис 1. Субъекты рыночных отношений на макроэкономическом уровне
Население (домохозяйство) в составе одного или нескольких лиц является собственником каких-либо факторов производства (труда, земли, капитала), стремится к наиболее полному удовлетворению своих потребностей. Все субъекты рыночной экономики органически взаимосвязаны и оказывают воздействие друг на друга.
Взаимосвязь трудовых ресурсов с субъектами рынка на микроэкономическом уровне характеризуется потребностями, возможностями и удовлетворением трудовых ресурсов и населения, которые обусловлены прежде всего их трудовым потенциалом: здоровьем, творческими способностями, образованием, нравственностью, профессионализмом, организованностью, добросовестностью, ответственностью (рис. 6.2).

Функции рынка труда

Государство выполняет главные функции: социально-экономические, связанные с обеспечением максимальной занятостью населения путем стимулирования создания рабочих мест в отраслях экономики; законодательные, связанные с разработкой юридических норм и правил, зашитой прав всех субъектов рынка труда; ролевые — реализация функций работодателя на предприятии, организации.
Наряду с государственными функциями рынок труда выполняет ряд основных функций.
Во-первых, информационную, суть которой заключается в наличии информации о спросе на труд, рабочих местах и вакансиях, оказании информационных (рекламных) социальных, бытовых и других услуг; в предложении труда работников и оплаты труда. Во-вторых, посредническую, предполагающую организацию встречи работодателей и работников с целью совершения сделки между ними, обеспечение конкуренции на рынке труда. В-третьих, регулирующую, благодаря которой на основе отраслевой, региональной, межхозяйственной конкуренции предприятий, организаций, фирм регулируется движение (миграция) и занятость трудовых ресурсов с целью удовлетворения их потребностей, а также осуществляется социальная поддержка безработных путем перераспределения трудовых ресурсов в целом по народному хозяйству и обеспечивается работой незанятое население. В-четвертых, стимулирующую, которая нивелирует заработную плату на общий уровень с учетом рационального использования человеческих ресурсов. В-пятых, дифференцирующую, устанавливающую оплату труда работникам в зависимости от их общеобразовательного и квалификационного уровня. В-шестых, воспроизводственную, обеспечивающую расширенное воспроизводство трудовых ресурсов.

Рис 2. Взаимосвязь человеческих ресурсов с субъектами рыночных отношений на макроэкономическом уровне

Список лучших брокеров бинарных опционов, дающих бонусы за регистрацию счета:
  • Бинариум
    Бинариум

    1 место! Бинариум — самый лучший брокер бинарных опционов за 2020 год!
    Прекрасно подходит для новичков — предоставляют бесплатное обучение с демо-счетом!
    Получите свой бонус за регистрацию:

Добавить комментарий